株式会社FLUX「FLUX Insight」インタビュー／AIコンサルティングで「経営のど真ん中」へ。伴走型の事業成長支援で「日本経済に流れを」
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株式会社FLUX「FLUX Insight」インタビュー／AIコンサルティングで「経営のど真ん中」へ。伴走型の事業成長支援で「日本経済に流れを」
EYストラテジー・アンド・コンサルティング People Consulting HR Transformationチーム インタビュー／「製品縦割り」を超えた経営視点のHR変革—60名体制で構想から運用まで一貫支援
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング People Consulting HR Transformationチーム インタビュー／「製品縦割り」を超えた経営視点のHR変革—60名体制で構想から運用まで一貫支援
KPMGコンサルティング 代表取締役 関様、田口様 インタビュー【後編】／年平均20%成長の秘密と「3代表制」の真意—次の成長を支える「アカウントフォーカス」戦略
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KPMGコンサルティング 代表取締役 関様、田口様 インタビュー【後編】／年平均20%成長の秘密と「3代表制」の真意—次の成長を支える「アカウントフォーカス」戦略
KPMGコンサルティング 代表取締役 関様、田口様 インタビュー【前編】／年平均20%成長の秘密と「3代表制」の真意—次の成長を支える「アカウントフォーカス」戦略
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KPMGコンサルティング 代表取締役 関様、田口様 インタビュー【前編】／年平均20%成長の秘密と「3代表制」の真意—次の成長を支える「アカウントフォーカス」戦略
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 People Experienceチーム インタビュー／「女性比率60%・外国籍メンバー比率40%・12カ国籍以上・19言語」のダイバーシティ組織が描く「現場」を主体としたチェンジマネジメント
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 People Experienceチーム インタビュー／「女性比率60%・外国籍メンバー比率40%・12カ国籍以上・19言語」のダイバーシティ組織が描く「現場」を主体としたチェンジマネジメント
株式会社Preferred Networks インタビュー／「AI技術のバリューチェーンを自社内完結」圧倒的な技術力を価値に変えるビジネス開発チームの挑戦
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株式会社Preferred Networks インタビュー／「AI技術のバリューチェーンを自社内完結」圧倒的な技術力を価値に変えるビジネス開発チームの挑戦
株式会社GenerativeX 執行役員COO インタビュー／コード書くコンサルタント×AI協働組織で挑む大企業変革の最前線
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株式会社GenerativeX 執行役員COO インタビュー／コード書くコンサルタント×AI協働組織で挑む大企業変革の最前線
日本総合研究所 リサーチ・コンサルティング部門 インタビュー／「強い個」が「傾聴と対話」を通じて日本の社会課題・経営課題に挑み、ありたい未来をつくる
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日本総合研究所 リサーチ・コンサルティング部門 インタビュー／「強い個」が「傾聴と対話」を通じて日本の社会課題・経営課題に挑み、ありたい未来をつくる
株式会社ライズ・コンサルティング・グループ CHRO/CQO インタビュー／「妥協なき採用基準」と「独自の育成システム」が可能にする成長モデル – コンサル業界を熟知したCHRO/CQOが語る理想のファーム像
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キャディ株式会社 インタビュー／マッキンゼー出身CHRO が語る、累計エクイティ調達額257.3億円のキャディが仕掛ける製造業変革の全貌
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