KPMGコンサルティング、NPO法人チャイボラの情報取扱いルールや体制の整備をプロボノ活動として支援
・KPMGが社会的養護施設の職員不足解決をプロボノ支援
NPO法人チャイボラと連携し、全国450施設の職員確保・定着策を推進。メタバース見学会やオンライン研修を導入し、採用率を22%向上。
・情報セキュリティガイドラインを共同策定
施設就職希望者や支援企業の個人情報管理基準を整備。職員向けリテラシー研修を実施し、データ漏洩リスクを60%低減。
・「10 by 30」目標に沿った社会貢献を加速
2030年までに1,000万人の若者支援を掲げ、児童養護分野でESG経営を実践。年間150時間の社員プロボノ活動を義務化。
（KPMGコンサルティング ニュースリリース）
