EY Japan、『スキルベース組織の教科書』が「HRアワード2025」書籍部門に入賞
日本の人事部「HRアワード」とは人・組織に関する取り組みを対象にした表彰制度で、優れた取り組みを表彰することによって人事パーソンに新たな知見やノウハウを共有し、全国の企業の発展につなげていくことを目指している。
EYストラテジー・アンド・コンサルティング ニュース
日本の人事部「HRアワード」とは人・組織に関する取り組みを対象にした表彰制度で、優れた取り組みを表彰することによって人事パーソンに新たな知見やノウハウを共有し、全国の企業の発展につなげていくことを目指している。
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