EYストラテジー･アンド･コンサルティング株式会社 サイバーセキュリティチーム インタビュー／経営の最重要課題である「セキュリティ人材」を輩出するチームの育成制度と仕事環境に迫る
注目企業紹介
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EYストラテジー･アンド･コンサルティング株式会社 サイバーセキュリティチーム インタビュー／経営の最重要課題である「セキュリティ人材」を輩出するチームの育成制度と仕事環境に迫る
“CISO(最高情報セキュリティ責任者)”の役割・導入企業・CIO/CRO/CDO、CISOの補佐役・コーポレートITなど各種セキュリティ推進部門との違い・実際のキャリアパスについて
CxO
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“CISO(最高情報セキュリティ責任者)”の役割・導入企業・CIO/CRO/CDO、CISOの補佐役・コーポレートITなど各種セキュリティ推進部門との違い・実際のキャリアパスについて
“CIO(最高情報責任者)”の役割・導入企業・CTO/CISO/CDO、CIO候補/コーポレートIT部門/情シスとの違い・実際のキャリアパスについて
CxO
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“CIO(最高情報責任者)”の役割・導入企業・CTO/CISO/CDO、CIO候補/コーポレートIT部門/情シスとの違い・実際のキャリアパスについて
“CFO(最高財務責任者)”の役割・CEO/COO/CAOや経理・財務部長との違い・求められるスキル・キャリアパスについて
CxO
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“CFO(最高財務責任者)”の役割・CEO/COO/CAOや経理・財務部長との違い・求められるスキル・キャリアパスについて
“COO(最高執行責任者)”の役割・導入企業・CEO/CFO/CSO、代表執行役との違い・実際のキャリアパスについて
CxO
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“COO(最高執行責任者)”の役割・導入企業・CEO/CFO/CSO、代表執行役との違い・実際のキャリアパスについて
EYストラテジー・アンド・コンサルティング デジタルガバナンス＆マネジメント
注目企業紹介
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング デジタルガバナンス＆マネジメント
“CHRO(最高人事責任者)”の役割・導入企業・人事部長やHRBPとの違い・実際のキャリアパスについて
CxO
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“CHRO(最高人事責任者)”の役割・導入企業・人事部長やHRBPとの違い・実際のキャリアパスについて
株式会社リブ・コンサルティング エンタープライズ事業部 インタビュー／ロジカルよりも「リアリティー」を追求するビジネスエグゼキューター
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株式会社リブ・コンサルティング エンタープライズ事業部 インタビュー／ロジカルよりも「リアリティー」を追求するビジネスエグゼキューター
PwCコンサルティング ET-ESチーム インタビュー／ESG × SAP × Cloud、最先端のソリューションとコラボレーションで業界をリードする
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PwCコンサルティング ET-ESチーム インタビュー／ESG × SAP × Cloud、最先端のソリューションとコラボレーションで業界をリードする
EYストラテジー・アンド・コンサルティング 関西拠点 SC&Oチーム×ファイナンスチーム インタビュー／コラボレーションによる価値創造で関西企業の「本質的な経営改革」を果たす
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング 関西拠点 SC&Oチーム×ファイナンスチーム インタビュー／コラボレーションによる価値創造で関西企業の「本質的な経営改革」を果たす
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